Фестиваль кино
Часы работы:
пн вт ср чт пт сб вс
11:00–19:00 11:00–18:00 12:00–18:00
15 января 2020 г.

Открыта вакансия в Отделе японской культуры "Japan Foundation"

15 января 2020 года

 

Отдел японской культуры "Japan Foundation" в ВГБИЛ

объявляет об открытии вакансии на должность сотрудника (полный рабочий день)

 

Отдел японской культуры "Japan Foundation" в ВГБИЛ приглашает на работу сотрудника на полный рабочий день. В должностные обязанности входит составление плана и реализация проектов по трем основным направлениям: культура и искусство, работа, связанная с преподаванием японского языка и образовательными проектами, японоведение и интеллектуальный обмен, а также административная деятельность Отдела японской культуры.

 

Подробности вакансии:

  1. Сфера деятельности: вся деятельность Японского Фонда, в особенности работа, связанная с преподаванием японского языка и образовательными проектами
  2. Начало работы: с марта 2020 года ~ (детали обсуждаются индивидуально)
  3. Место работы: Отдел японской культуры "Japan Foundation" в ВГБИЛ
  4. Требования к кандидату: кандидат должен удовлетворять всем нижеизложенным требованиям:

(1)   Гражданин РФ, должен иметь диплом об окончании ВУЗа;

(2)   Кандидат должен проживать в районе, откуда он сможет ездить на работу;

(3)   Кандидат должен приступить к работе с начала марта до 1 апреля (детали обсуждаются индивидуально);

(4)   Кандидат должен беспрепятственно выполнять работу на японском языке (на уровне 1 Нихонго норёку сикэн);

(5)   Кандидат должен обладать достаточным знанием английского языка;

Внимание! Резюме от кандидатов, не соответствующих данным требованиям, рассматриваться не будут. Надеемся на понимание.

(6)   Время работы: вторник – суббота, с 09:00 ~ 18:00 (обед 1 час);

(7)   Размер заработной платы: в зависимости от опыта работы и в соответствии со стандартами Японского Фонда.

 

1. Как подать резюме:

Пожалуйста, приложите следующие документы и отправьте по электронной почте:

(1). Резюме (в произвольной форме, ① на русском, ② английском или японском языке, т.е. 2 документа). В случае наличия опыта работы, укажите в резюме. Приложите фотографию, сделанную за последние 3 месяца.

(2). Эссе на русском языке (от 1 до 2 листов формата А4)

Тема эссе: «Какие проекты вы хотели бы осуществлять в Японском Фонде и почему?».

(3). Приложите копии документов, подтверждающих уровень владения японским и английским языком.

* Предоставленные документы не будут возвращены независимо от причин.

 

2. Прием документов.

(1) Крайний срок приема документов: 10 февраля (понедельник) 2020 года

*Документы, полученные позже указанного срока, приняты не будут.

(2) Документы следует отправить по электронной почте на адрес: savateeva@jpfmw.org (ответственный сотрудник Наталья Саватеева).

*Вопросы по подаче резюме просим задавать письменно, по телефону справок не даем.

 

3. Отбор кандидатов

(1) Первый тур отбора (рассмотрение резюме)

(2) Второй тур отбора (собеседование):

Место проведения собеседования: Отдел японской культуры "Japan Foundation" в ВГБИЛ (ул.Николоямская,1)

Дата и время проведения собеседования (предварительно): 15 февраля 2020 года (суббота). Точная дата проведения будет сообщена позже.

 

4. Обработка персональных данных

(1) Все персональные данные, полученные от кандидатов (по электронной почте и на собеседовании), будут в дальнейшем использованы для обработки в целях найма на работу в отделе кадров, статистических целей и др.

(2) При обработке персональных данных будут предприняты необходимые меры и действия по предотвращению утечки, потери, фальсификации информации. Предоставленная информация (резюме и др.) не возвращается. Личная информация принятого на работу кандидата будет использована в качестве материала для оформления в отделе кадров, а личная информация кандидатов, не принятых на работу, после завершения набора, будет удалена соответствующим способом. 

 

Ответы на часто задаваемые вопросы:

1. Каков размер заработной платы?
Размер заработной платы будет установлен в соответствии со стандартами Японского Фонда и величиной трудового стажа.

2. Предполагается ли испытательный срок?
Существует двухмесячный испытательный срок, который начинается с момента найма.

3. Предполагаются ли командировки?
В зависимости от мероприятия есть вероятность командировок в регионы России или Японию.

4. Насколько часто используется японский язык на работе?
Необходим довольно высокий уровень японских коммуникативных навыков. Часто приходится читать и писать по-японски, а также переводить с японского языка на русский.  Желательно, чтобы знания японского языка были эквивалентны уровню владения японским языком N1.

5. Какие вопросы задаются в ходе интервью?
Поскольку мы оцениваем личность и навыки общения, то в ходе интервью, вполне вероятно, возникнут вопросы связанные с мотивацией и проектами международного культурного обмена. Наличие вопросов, требующих специальных знаний, маловероятно.

6. Пожалуйста, расскажите о своей работе.
В широком смысле нашу работу можно разделить на планирование и реализацию проектов международного культурного обмена, а также административные задачи. Касательно планирования и реализации проектов международного культурного обмена более подробную информацию вы найдете на сайте Отдела японской культуры “Japan Foundation”.
Что касается текущей вакансии, то она предполагает работу в сфере японского языка. Работа осуществляется совместно со специалистами по японской культуре, образованию, исследователями в области Японии.

Административные задачи подразумевают работу, связанную с общими внутренними задачами.

7. Требуются ли навыки владения компьютером?
Требуются навыки работы с документами, электронными таблицами и презентациями.

8. Сколько дней оплачиваемого отпуска?
Около 24 дней в году. Эта цифра колеблется в зависимости от даты выхода на работу.

 

 

 

 

 

Отдел японской культуры «Japan Foundation» Россия, 109240, Москва, Николоямская ул., 1, 4 этаж (в здании Библиотеки иностранной литературы) +7 (495) 626-55-83 / 85 +7 (495) 626-55-68